İnsan Kaynakları

Burger King'de İşe alım, Oryantasyon, İşbaşı Eğitimleri, Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi, atama, terfi ve elde tutma sistemi, ücretlendirme ve prim sistemi ile iş çıkış mülakatları profesyonel bir ekip tarafından yürütülür. Burger King'de çalışanların işlerine bağlılıklarını artıran ve operasyonel standartları en yüksek seviyede tutan, dinamik bir eğitim sistemi vardır. Bu sistem, düzenli olarak yapılan Çalışan Memnuniyeti Anketi çalışmalarıyla gözlemlenir. Burger King çalışanlarının eğitim ihtiyaçları, kariyer planlama ve performans değerlendirme sistemleri sonucunda düzenli olarak belirlenir. Ayrıca çalışanların kişisel gelişim hedefleri doğrultusunda diğer profesyonel kuruluşlardan eğitim desteği alınır. Burger King, çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimini Yönetimsel ve Operasyonel becerileri geliştirmeye yönelik eğitim programları ile destekler. Burger King'deki kariyer basamaklarının ilki Ekip Üyesi'dir ve Burger King'de çalışmaya başlayan her birey, eğitim ve gelişim destek programları yardımıyla Restoran Müdürü konumuna yükselebilir. Burger King'in tüm işe alım ve terfi sistemi eşit fırsat ilkesine dayanır, tüm adaylar aynı şartlarda değerlendirilir. Siz de Burger King takımın bir üyesi olmak ve parlak bir kariyer fırsatını değerlendirmek istiyorsanız, lütfen başvuru formunu doldurunuz.

Burger King Restoran yöneticileri arıyor!

Burger King®' de Restoran Yöneticisi olarak kariyer edinmek istiyorsanız ve aşağıdaki şartlara uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, çağrımız sizin için...

  • Ön Lisans veya Lisans Mezunu,
  • 30 yaşını geçmemiş,
  • Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan,
  • Takım çalışmasına inanan,
  • Yoğun tempolu bir işte çalışmaya hazır restoran yöneticisi adayları

İŞ BAŞVURU FORMU İÇİN TIKLAYINIZ